La Direcció General de l’institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere ens va concedir el passat setembre del 2018 el vista per al I Pla d’Igualtat de l’empresa i la concessió de l’ús del segell “Fent empresa. Iguals en Oportunitats”. Aquest Pla te una vigència de 4 anys, fins setembre del 2022.

Les àrees d’actuació son: l’accés a l’ocupació; la conciliació de la vida familiar, laboral i social; la classificació professional, promoció i formació; retribucions; salut laboral; i, imatge i llenguatge no sexista.

Aquest 4 anys de d’AFAB, revisarem i també posarem en marxa diferents accions per tal d’aconseguir la plena igualtat entre les  persones treballadores de l’associació.